Salariés

Saisir ou importer chaque salarié présent dans l’entreprise en précisant :

    • Nom, prenons, sexe, date de naissance (âge calculé automatiquement)
    • Date d’entrée dans l’établissement (ancienneté calculée automatiquement)
    • Service d’affectation
    • La classification,
    • La qualification,
    • Le coefficient,
    • Le matricule,
    • Le code ADELI ou RPPS
    • Le contrat ou l’historique des contrats de travail (CDI, CDD, Intérim), le taux horaire
    • Le métier (une liste déroulante issue des métiers du Répertoire est à disposition)
    • L’ETP
    • Taux horaire

Toutes les modifications survenues aux salariés au fur et à mesure seront historisées y compris les différents contrats concernant les CDD.