Salariés
Saisir ou importer chaque salarié présent dans l’entreprise en précisant :
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- Nom, prenons, sexe, date de naissance (âge calculé automatiquement)
- Date d’entrée dans l’établissement (ancienneté calculée automatiquement)
- Service d’affectation
- La classification,
- La qualification,
- Le coefficient,
- Le matricule,
- Le code ADELI ou RPPS
- Le contrat ou l’historique des contrats de travail (CDI, CDD, Intérim), le taux horaire
- Le métier (une liste déroulante issue des métiers du Répertoire est à disposition)
- L’ETP
- Taux horaire
Toutes les modifications survenues aux salariés au fur et à mesure seront historisées y compris les différents contrats concernant les CDD.