DES EXPERTS AU SERVICE D’EXPERTS

Depuis 2007, Valorecia est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans toutes les prestations qui relèvent du management, de l’organisation des personnes et des équipes.

Du diagnostic RH, conseil et formation, aux études stratégiques, Valorecia accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur gestion de compétences à travers des analyses fines, des simulations stratégiques et des formations.

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DES EXPERTS AU SERVICE D’EXPERTS

Depuis 2007, Valorecia est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans toutes les prestations qui relèvent du management, de l’organisation des personnes et des équipes.

Du diagnostic RH, conseil et formation, aux études stratégiques, Valorecia accompagne ses clients dans toutes les étapes de leur gestion de compétences à travers des analyses fines, des simulations stratégiques et des formations.

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UN OUTIL DE PILOTAGE

Depuis plus de 10 ans, Valorecia adapte ses prestations pour être au plus proche du terrain et de ses clients.

Notre équipe est constituée de consultants spécialistes détenant des compétences de haut niveau dans des domaines allant du management des personnes et de l’activité, à l’efficacité professionnelle et le développement de soi.

Pour Valorecia, proposer un nouvel outil de pilotage RH en ligne destiné à prévenir, anticiper les évolutions en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise est l’aboutissement logique de l’expertise qu’elle transmet chaque jour. L’objectif étant de passer d’une attitude de réaction à une approche proactive à la fois visuelle et efficace.

Mon expert RH est un outil accessible à tout moment et en tout lieu, exploitant plusieurs sources de données synchronisées et permettant une analyse fine et dynamique tout en préservant leur intégrité, leur confidentialité, leur conservation et leur mise à jour en temps réel.

Le logiciel Mon expert RH a pour ambition de placer les Directions des Ressources Humaines et les salariés en situation de pilotage, d’anticipation et d’adaptation de la stratégie de formation et de l’entreprise.

UN OUTIL DE PILOTAGE

Depuis plus de 10 ans, Valorecia adapte ses prestations pour être au plus proche du terrain et de ses clients.

Notre équipe est constituée de consultants spécialistes détenant des compétences de haut niveau dans des domaines allant du management des personnes et de l’activité, à l’efficacité professionnelle et le développement de soi.

Pour Valorecia, proposer un nouvel outil de pilotage RH en ligne destiné à prévenir, anticiper les évolutions en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise est l’aboutissement logique de l’expertise qu’elle transmet chaque jour. L’objectif étant de passer d’une attitude de réaction à une approche proactive à la fois visuelle et efficace.

Mon expert RH est un outil accessible à tout moment et en tout lieu, exploitant plusieurs sources de données synchronisées et permettant une analyse fine et dynamique tout en préservant leur intégrité, leur confidentialité, leur conservation et leur mise à jour en temps réel.

Le logiciel Mon expert RH a pour ambition de placer les Directions des Ressources Humaines et les salariés en situation de pilotage, d’anticipation et d’adaptation de la stratégie de formation et de l’entreprise.

NOTRE DIFFERENCIATION

Mon expert RH est aujourd’hui confronté à un écosystème de logiciels de gestion des compétences (GPEC). Ces derniers proposent une vision large de la GPEC n’abordant pas de manière complète le volet des départs et des formations.

Le logiciel Mon expert RH à travers son interface intuitive et adaptative fluidifie la gestion des compétences et besoins, issue d’établissements différents (différents degrés de saisie). Chaque module s’intègre dans le cœur du logiciel pour donner à chacun (salarié et direction RH) les moyens de s’adapter aux changements que connaissent ou vont connaitre leur métier et leur entreprise. Effectivement, cet outil est un système expert mis à la disposition des Managers, des Responsables de Ressources Humaines, des Directions et des Salariés eux-mêmes pour collecter, consolider, modéliser et restituer des données exploitables pour chaque responsable concerné.

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NOTRE DIFFERENCIATION

Mon expert RH est aujourd’hui confronté à un écosystème de logiciels de gestion des compétences (GPEC). Ces derniers proposent une vision large de la GPEC n’abordant pas de manière complète le volet des départs et des formations.

Le logiciel Mon expert RH à travers son interface intuitive et adaptative fluidifie la gestion des compétences et besoins, issue d’établissements différents (différents degrés de saisie). Chaque module s’intègre dans le cœur du logiciel pour donner à chacun (salarié et direction RH) les moyens de s’adapter aux changements que connaissent ou vont connaitre leur métier et leur entreprise. Effectivement, cet outil est un système expert mis à la disposition des Managers, des Responsables de Ressources Humaines, des Directions et des Salariés eux-mêmes pour collecter, consolider, modéliser et restituer des données exploitables pour chaque responsable concerné.

Proposition de services sur mesure

Mon expert RH s’adapte à votre besoin

Il s’intègre parfaitement à votre SIRH existant

Licence de base

Maintenance

+ Fonctionnalités de base

Logiciel complet

Maintenance +

fonctionnalités de base + options

Hébergement

Disponible

sous forme

d’abonnement

Développement

Modules complémentaires

développés sur demande

Proposition de services sur mesure

Mon expert RH s’adapte à votre besoin

Il s’intègre parfaitement à votre SIRH existant

Licence

Licence annuelle avec maintenance et accès aux différents modules

Abonnement

Abonnement avec ou sans hébergements

Maintenance

Contrat de maintenance