Processus de recrutement

Permet de gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’embauche, pour les recrutements internes, inter-établissements et externes, notamment à travers :
• La gestion des demandes de recrutement
• La publication des offres en interne et inter-établissements
• Le suivi des candidatures internes et inter-établissements
• La création du CVthèque pour les candidatures externes
• L’analyse des CV (internes, inter-établissements et externes)
• Le traitement et suivi des entretiens d’embauche
• La notification automatique par mail des candidats et des personnes concernées par les entretiens
• Les alertes pour suivre toute l’activité d’analyse de CV et d’entretiens à réaliser
• La notification automatique des candidats avec la décision finale
• Les indicateurs d’analyse et de suivi