Auto-Évaluation

Permet au salarié, de préparer :
L’entretien annuel d’évaluation en pré-documentant provisoirement les zones, de l’entretien en cours, le concernant :
Évaluation des formations suivies sur l’EAE en cours : Accès en Écriture sur l’évaluation à chaud du salarié (les autres parties de l’évaluation de la formation ne seront pas visibles par le salarié)
Maitrise de poste : accès à la partie analyse du salarié en écriture
Évaluation des compétences : accès à une pré-évaluation provisoire du salarié à ses compétences mise en œuvre (savoir-faire et savoir-être) sur l’année écoulée.
Son entretien professionnel en pré-documentant provisoirement les zones, de l’entretien en cours, le concernant :
Projet professionnel, objectif, échéance
Actions à court, moyens et long terme